
打造你想要的人生
亞瑟.C.布魯克斯、歐普拉.溫芙蕾
內容重點
透過結合科學研究與實用建議,探索讓生活更快樂的祕訣,帶領你打造一個充滿喜悅與滿足的人生。
您將學到
重點
01為何我們總是不快樂?破解幸福三大迷思
嘿,我們來聊聊吧。你是不是常常有這種感覺:滑開手機,看到朋友又去歐洲玩了,心裡酸酸的;打開存摺,數字好像永遠追不上隔壁鄰居新換的特斯拉;或者,你好不容易升職加薪,那份喜悅卻像超商的打折飯糰,撐不過一天就消失了?如果你的答案是「對,我就是這樣」,那恭喜你,你不是一個人,你只是不小心掉進了現代社會精心佈置的「幸福陷阱」裡。 這本書的作者,一位是哈佛大學的教授亞瑟.布魯克斯,專門研究「幸福科學」;另一位,則是家喻戶曉的媒體女王歐普拉。這兩位重量級人物聯手,不是要給你什麼心靈雞湯,而是要像個專業的建築師,帶你一步步拆解那些讓我們不快樂的危樓建築,然後給你一套真正能蓋出幸福人生的藍圖。 那到底是什麼東西在阻礙我們呢?作者開宗明義就點出了三個我們從小聽到大,卻完全是場騙局的「幸福迷思」。 迷思一:只要我「得到」那個東西,我就會快樂了。 這個迷思,可以說是我們這個消費時代的聖經了。小時候,我們以為考上第一志願就會快樂;長大後,我們相信買到第一間房子、換到那台夢寐以求的車、或是跟心目中的男神女神在一起,人生就圓滿了。你一定也經歷過吧?為了某個目標,拼死拼活,每天加班、週末進修,犧牲了跟家人朋友的相處時間,就為了在未來某個時間點,能「解鎖」那個叫做「幸福」的成就。 結果呢?當你真的拿到那份錄取通知、牽到那台新車的方向盤時,那份快樂的感覺,持續了多久?一個禮拜?一個月?作者把這種現象稱為「快樂水車」,學術一點的說法是「享樂適應」(Hedonic Treadmill)。意思就是,我們人類的大腦天生就有一個快樂的「恆溫器」,不管發生多好的事或多壞的事,過一段時間,我們的快樂指數就會自動回到原本的設定值。 這就像在跑步機上跑步一樣,你跑得再快再累,以為自己前進了十公里,但一關掉電源,你還是待在原地。你不斷地追逐下一個目標,以為終點就在前方,但其實你只是在原地空轉,耗費心神。書裡提到一個很有趣的研究,中了樂透頭彩的人,在一開始的狂喜過後,他們的長期快樂程度,跟那些因為意外而半身不遂的人,竟然沒有顯著差異!很驚人對吧?這告訴我們,那些外在的、一次性的「獲得」,就像是往你的快樂存摺裡存了一筆很快就會花光的獎金,但真正能讓你富有的,是持續進帳的「被動收入」。而這本書,就是要教你如何創造這些能穩定產生幸福感的資產。 迷思二:只要我夠成功,我就會感到滿足。 這個迷讓我想起我一位在竹科工作的朋友,我們叫他小陳好了。小陳是大家眼中的人生勝利組,名校畢業,在知名半導體公司上班,年薪是我們的好幾倍。每次同學會,他總是那個被大家圍繞、被長輩稱讚的對象。但有一次深夜,他突然打給我,語氣充滿了疲憊和空虛。他說:「欸,我每天盯著那些晶片,數字一直往上跑,我的薪水也一直往上跑,但我怎麼覺得自己越來越不快樂?我好像只是個賺錢的機器,我不知道我到底在幹嘛。」 小陳的困境,就是這個迷思的最佳寫照。我們常常把「成功」跟「幸福」劃上等號,以為在事業上爬得越高,人生的滿意度就會越高。但作者提醒我們,成功是一把雙面刃。它確實能帶來成就感和資源,但同時也會帶來無止盡的比較和慾望。當你爬到一個山頭,你不會停下來欣賞風景,而是會看到遠方還有更高、更險峻的山頭等著你去征服。你開始跟更厲害的人比較,你的慾望也隨之膨脹,永無止境。 歐普拉在書中也分享了她自己的故事。她說,在她事業的巔峰時期,她擁有了一切外界定義的成功——財富、名聲、影響力。但她發現,自己常常會因為一點小事而焦慮,例如節目收視率稍微下滑,或是媒體的一篇負面報導。她意識到,把自己的價值感完全建立在這些外在的成就上,就像把房子蓋在沙灘上,一個浪打來,隨時都可能崩塌。真正的滿足感,不是來自於「擁有更多」,而是來自於「享受擁有」。不是來自於你贏過了多少人,而是來自於你服務了多少人,為這個世界創造了什麼樣的價值。 迷思三:只要我能隨心所欲,我就會幸福。 「做自己」、「跟隨你的心」這些話聽起來超酷的,對吧?我們這一代人,特別崇尚自由,討厭被束縛。我們認為,幸福就是可以無拘無束,想做什麼就做什麼。但作者卻給了我們一個當頭棒喝:完全的隨心所欲,通往的不是幸福天堂,而是混亂地獄。 為什麼這麼說呢?因為我們的心,或者說我們的「感覺」,其實是個非常不靠譜的嚮導。它常常會被短期的慾望和衝動所綁架。想想看,如果完全跟隨感覺走,我們大概每天都會躺在沙發上吃著鹹酥雞、喝著珍奶,滑著手機直到半夜,然後隔天再帶著罪惡感去上班。我們的感覺會告訴我們:「討厭的主管,嗆爆他!」、「這件衣服好美,刷下去!」,但它很少會告訴我們:「欸,該去運動了」、「這個專案雖然很煩,但對你未來有幫助,撐下去吧!」 作者把這種對感覺的盲目崇拜,比喻成讓一個三歲小孩開著一輛大巴士。這個小孩只知道哪裡有糖果,哪裡有好玩的,他會帶著整車的乘客(也就是你的人生)橫衝直撞,完全不管交通規則和目的地。結果就是,你可能得到了一時的快感,卻失去了長遠的幸福。 真正的自由,不是「擺脫」所有限制,而是「選擇」你要遵守的紀律。是你知道什麼對你的人生真正重要,然後為此設定原則,約束自己那些會搞破壞的衝動。就像一個專業的運動員,他必須遵守嚴格的飲食和訓練紀律,才能在場上享受那份揮灑自如的自由。人生也是一樣,幸福不是放縱的結果,而是自律的獎賞。 所以,你看,這三個迷思是不是就像我們腦袋裡的預設程式,一直在背景默默運作,讓我們在追求幸福的路上不斷鬼打牆?這本書的第一個重要貢獻,就是幫我們把這些病毒程式給揪出來,告訴我們:「嘿,你走錯路了!」但光是點出問題還不夠,接下來,作者就要帶我們走上那條真正能通往幸福的康莊大道。這趟旅程的第一站,就是要從我們最熟悉、也最難搞的對象開始——我們自己的「情緒」。
02你的情緒地圖:學會與「感覺」共處
聊完了那些讓我們不快樂的迷思之後,我們就要來處理一個更棘手的東西,那就是我們的「感覺」。對,就是那些突如其來、有時候甚至莫名其妙的情緒,像是焦慮、悲傷、憤怒,還有嫉妒。你是不是也常常覺得,自己的人生就像一艘在海上漂泊的小船,而你的情緒就是那無法預測的天氣?天氣好的時候,陽光普照,心情舒暢;但天氣一變,狂風暴雨,你就只能在驚濤駭浪中被甩得七葷八素,完全身不由己。 很多人面對負面情緒,通常只有兩種反應:要嘛「壓抑」,假裝它不存在,告訴自己「我要正向思考!」,結果那些情緒就像壓力鍋裡的蒸氣,遲早會從你意想不到的地方炸開;要嘛「放縱」,完全被情緒牽著鼻子走,憤怒的時候就口出惡言,悲傷的時候就躲起來三天三夜,結果搞得人際關係和生活一團糟。 但作者亞瑟.布魯克斯和歐普拉提供了一個全新的視角,我覺得超酷的。他們說,情緒既不是你的主人,也不是你的敵人,它其實是你的「信差」。想像一下,你的身體裡住著一個很盡責的信差,當他覺得你可能有危險或有需要注意的事情時,他就會跑來敲門,遞給你一封信。那封信,就是你的「感覺」。 比如說,「焦慮」這封信,可能是在跟你說:「嘿,前面的考試很重要喔,你該開始準備了!」;「悲傷」這封信,可能是在提醒你:「你失去了一個很珍貴的人事物,你需要時間好好療傷和告別」;而「憤怒」這封t信,可能是在大喊:「你的界線被侵犯了,你必須保護自己!」 你看,從這個角度來看,這些負面情緒是不是就沒那麼可怕了?它們不是來找麻煩的,它們是來提供資訊的。問題是,我們大部分的人,從來沒學過該如何「讀信」。我們要嘛一看到信差就用力關上門,把他擋在外面(壓抑);要嘛就是一打開信,就被信裡的內容嚇到,然後跟著信差一起崩潰大哭(放縱)。 那到底該怎麼做呢?作者提出了一個非常實用的方法,叫做「情緒管理四步驟」,我們可以把它想像成一套「專業收信流程」。 第一步:識別與命名(嘿,我看到你了,焦慮先生!) 這個步驟聽起來很簡單,但卻是力量最強大的一步。當你感覺到一股強烈的情緒湧上來時,先不要急著反應,深呼吸,然後試著在心裡為它命名。不是模糊地說「我心情不好」,而是具體地指出來:「喔,我現在感覺到的是『嫉妒』」,或是「這股胸悶的感覺,是『焦慮』」。 為什麼命名這麼重要?因為當你能叫出一個東西的名字時,你就跟它產生了距離。它就不再是那個淹沒你的、未知的巨大怪獸,而是你眼前一個可以被觀察、可以被理解的對象。心理學上有個詞叫做「情感標記」(Affect Labeling),研究發現,光是幫情緒命名這個簡單的動作,就能降低大腦杏仁核的活躍程度,而杏仁核就是我們大腦裡的「警報系統」。也就是說,你等於是跟你的大腦說:「收到警報,情況在控制中,你可以稍微冷靜一下了。」 比如說,你看到同事在會議上被老闆大大稱讚,心裡突然一把火上來,很不舒服。這時候,你就可以在心裡對自己說:「OK,我現在感覺到的是『嫉`妒』。我嫉妒他被肯定,因為我也很渴望得到認同。」光是這樣做,你就能從那股無名火中抽離出來,開始分析這份情緒背後的訊息。 第二步:表達與分享(找個樹洞,把信唸出來) 信差給了你信,你也看懂了信的標題,接下來,你要把信的內容說出來。但不是隨便找個人就大肆抱怨,而是找一個你信任的「樹洞」,這個人可以是你的伴侶、摯友、家人或心理諮商師。關鍵在於,這個分享的過程,不是為了尋求對方的認同或解決方案,而是為了讓你自己的思緒更清晰。 很多時候,那些在我們腦袋裡翻江倒海的情緒,一旦用語言組織起來,說出口,它們的威力就會減半。因為在表達的過程中,你會被迫去整理那些混亂的念頭,你會發現:「喔,原來我生氣的點不是這個,而是那個!」 書裡歐普拉分享說,她多年來都有寫日記的習慣。她說日記就是她最忠實的朋友,她可以把所有最黑暗、最脆弱的想法都寫下來,不用擔心被評價。寫下來的過程,就是一種深度的自我對話,也是一種安全的情緒釋放。所以,如果你暫時找不到合適的傾訴對象,寫下來,絕對是個很棒的方法。 第三步:從信差手中,拿回人生的方向盤 好了,你讀懂了信,也把信的內容整理清楚了,現在最關鍵的一步來了:你要決定接下來該怎麼做。記住,信差只是來「通知」你,但他不能「決定」你的下一步。你才是那個握有方向盤的司機。 這一步的核心,在於區分「感覺」和「行動」。感覺是自然的、無法控制的,但行動是你百分之百可以選擇的。你感覺到憤怒,不代表你「必須」大吼大叫;你感覺到悲傷,不代表你「必須」躺在床上一蹶不振。 作者提出一個很有趣的比喻,他說我們的情緒反應,就像是膝反射一樣,常常是自動化的。別人踩了你一腳(刺激),你就立刻罵髒話(反應)。但成熟的情緒管理者,會在「刺激」和「反應」之間,創造出一個小小的「空間」。在這個空間裡,你可以思考,可以選擇。 這個空間怎麼創造呢?可以透過深呼吸、暫時離開現場、或是問自己一個關鍵問題:「根據我的價值觀,此刻最好的回應是什麼?」 舉個例子,你在上班時,收到一封客戶寫的充滿攻擊性的電子郵件。你的第一反應(感覺)可能是暴怒,想立刻回一封更嗆辣的信罵回去。但這時候,你啟動了你的「收信流程」。你先命名:「OK,我現在非常『憤怒』,我覺得被冒犯了。」然後你找了個信任的同事抱怨了幾句(表達)。接著,在你按下「回覆」鍵之前,你給自己創造了一個空間。你離開座位去倒了杯水,深呼吸幾次,然後問自己:「我的目標是什麼?是吵贏這場架,還是解決問題,維持客戶關係?根據我的專業,最好的回應是什麼?」 在這個空間裡,你從一個被情緒控制的「反應者」,變成了一個主導局勢的「回應者」。你可能會決定,先等一個小時,等氣消了再來回信;或者,你會選擇直接打電話跟客戶溝通,釐清誤會。無論你選擇什麼,那都是一個「有意識」的決定,而不是膝反射的結果。 第四步:別只看壞天氣,也要享受好天氣 我們花了這麼多時間討論如何處理負面情緒,但作者也提醒我們,別忘了要去「體驗」和「品味」那些正面的情緒。這聽起來像是廢話,誰不會開心啊?但事實上,我們常常對「快樂」這種感覺草草帶過。 你有沒有過這樣的經驗?達成一個目標時,你心裡想的是「好,下一個挑戰是什麼?」;跟家人度過一個愉快的週末後,你腦子裡已經在煩惱星期一的會議。我們的大腦天生就有「負面偏誤」(Negativity Bias),它會像魔鬼氈一樣,牢牢黏住所有壞的經驗,但對於好的經驗,卻像不沾鍋一樣,滑過去就沒了。 所以,我們需要刻意地練習去「抓住」那些美好的瞬間。這不是什麼虛無飄渺的心靈練習,而是有科學根據的大腦重塑。當你專注於一個正面的感受,並在心裡停留15到30秒,你就在加深大腦中與這個快樂經驗相關的神經迴路。久而久之,你的大腦就會更習慣去注意和放大生活中的美好。 這要怎麼做呢?很簡單。下次當你吃到一口超好吃的滷肉飯、看到窗外美麗的晚霞、或是聽到朋友一句溫暖的關心時,停下來。不要急著做下一件事。花個幾秒鐘,在心裡細細品味那個感覺。你可以問自己:「這個感覺是什麼?它在我身體的哪個部位?如果這個感覺有顏色,會是什麼顏色?」把這個美好的瞬間,像存檔一樣,存在你的心裡。 這四個步驟——命名、表達、選擇、品味——就是你的「情緒地圖」。它不會讓你的生活從此沒有風雨,但它會給你一艘更堅固的船,和更精準的導航系統。你會慢慢發現,你不再是那個被情緒天氣隨意擺布的受害者,而是一個懂得觀察氣象、善用風向,航向自己想去地方的,專業的航海家。而當你掌握了自己內在的航向後,下一步,我們就要來看看,構成我們幸福人生的那四根最重要的「船骨」了。

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03. 幸福的四大基石(上):家庭與友誼
04. 幸福的四大基石(下):工作與信仰
05. 結語
關於 亞瑟.C.布魯克斯、歐普拉.溫芙蕾
亞瑟.C.布魯克斯(Arthur C. Brooks)是知名社會科學家,現任教於哈佛大學,長期研究幸福感、人生滿意度與公共政策議題,並以深入淺出的觀點廣受大眾讀者與學界肯定。歐普拉.溫芙蕾(Oprah Winfrey)則是全球最具影響力的媒體人物之一,身兼製作人、慈善家與演員,其同名談話節目深刻影響數代觀眾。兩位作者皆致力於推廣自我成長與內在幸福,結合學術研究與人生智慧,為讀者帶來兼具理性與溫度的洞見。