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重點
01為何聰明卻失敗?
欸,你身邊有沒有那種人?學生時期成績嚇嚇叫,頂著台清交畢業的光環,出社會後卻好像處處碰壁,混得反而不如那些成績普普、但很會做人的同學?這到底是怎麼回事?難道我們從小被灌輸萬般皆下品,唯有讀書高的觀念,其實是個天大的誤會嗎? 這就是作者丹尼爾·高曼在這本書開頭,直接拋給我們的一個震撼彈。他觀察到一個非常普遍的現象:傳統上我們用來衡量一個人聰不聰明的指標,IQ(智力商數),在預測一個人未來的人生是否幸福、事業是否成功這件事上,準確率其實低得可憐。高曼直接點出,IQ頂多只能解釋現實生活中大約20%的成功因素,那剩下的80%呢?答案,就藏在我們今天的主題情緒商數(,簡稱)裡。 想像一下這個場景:公司裡有兩個工程師,A工程師是技術大神,程式碼寫得又快又好,但只要有人質疑他的方案,他就會立刻板起臉孔,覺得對方在挑戰他的專業,講話也開始帶刺,搞得團隊氣氛很僵。B工程師技術或許不是最強的,但他很懂得聆聽別人的意見,就算想法不同,他也能笑著說:欸,你這個點子蠻有趣的,我們來看看有沒有辦法結合一下?遇到跨部門合作的困難時,他也很懂得拜託別人、跟人家搏感情。長久下來,你覺得老闆會把更重要的專案交給誰?誰的升遷之路會更順遂?我想答案應該很明顯了。 這就是IQ與EQ最根本的差別。IQ像是你電腦的硬體規格,CPU多快、記憶體多大,決定了你的運算能力。但EQ,則是你電腦的作業系統跟軟體,它決定了這些硬體效能能不能被有效發揮、能不能跟其他電腦順利協作。一台硬體頂規的電腦,如果作業系統整天當機、軟體充滿bug,那它的表現可能還不如一台規格普通但系統穩定的電腦。 高曼的研究告訴我們,EQ高的人,通常在幾個方面表現得特別突出:他們更懂得如何處理自己的壓力跟焦慮,不會輕易被負面情緒淹沒;他們也更能理解別人的感受,也就是我們常說的有同理心,因此人際關係通常比較和諧;更重要的是,他們有更強的自我驅動能力,就算遇到挫折,也能很快地重新站起來。這些能力,在講求團隊合作、快速變動的現代職場,重要性甚至超過了你的專業技能。一個再厲害的專家,如果沒辦法跟團隊溝通、整天像個刺蝟一樣,那他能發揮的價值也就非常有限了,我們通常會叫這種人雷隊友,不是嗎? 所以,這本書從一開始就徹底顛覆了我們的傳統認知。它不是要否定智商的重要性,而是要提醒我們,那個長期被忽略的,才是決定我們人生品質與事業高度的關鍵鑰匙。它讓我們明白,為什麼有些聰明人會失敗,也讓我們看到,就算你不是天才,只要學會駕馭自己的情緒,你依然有無限的可能。這不僅僅是個心理學理論,它更像是一本實用的人生指南,教我們如何在複雜的人際關係與生活挑戰中,活得更自在、更成功。
02先讀懂你自己吧
聊到這裡,你可能會想:好,我知道EQ很重要了,那所以到底要怎麼提升?別急,所有偉大的工程,都得從打好地基開始。提升EQ的第一步,也是最核心的一步,就是自我覺察,用大白話講,就是你真的認識你自己嗎?。 聽起來好像很玄,對吧?我怎麼會不認識我自己?但你仔細想想,你有沒有過這種經驗:明明一整天都覺得莫名其妙的煩躁,看什麼都不順眼,別人跟你講話,你都像吃了炸藥一樣。事後冷靜下來,才發現啊,原來是因為早上被老闆念了幾句,那個不爽的感覺一直悶在心裡。或者,跟另一半大吵一架,氣到發抖,但你真的知道你氣的究竟是他忘了買你交代的東西,還是你感覺自己不被在乎? 這就是高曼說的自我覺察。它指的不是你知道自己叫什麼名字、住在哪裡,而是你能即時且準確地辨識出自己當下的情緒狀態,並且了解這個情緒是從何而來。這聽起來簡單,做起來卻是難如登天。我們大多數人,就像是開著一台儀表板壞掉的車,只知道車子在動,卻不清楚現在的時速、油量、引擎溫度。等到車子真的拋錨在路邊(情緒崩潰),我們才驚覺大事不妙。 書裡提到一個很棒的比喻,情緒就像一股流動的能量。一個有高度自我覺察能力的人,就像一個厲害的衝浪手。當情緒的浪潮打過來時,他能感覺到浪的方向、大小、速度,然後順勢而為,駕馭這股力量。而缺乏自我覺察的人,就像一個不會游泳的旱鴨子,浪一來,直接被拍到水裡,喝了好幾口水,嗆得半死,還搞不清楚發生了什麼事。 那要怎麼練習這種能力呢?高曼提供了一個很實際的方法,就是練習觀照自己的內心。這不是要你盤腿打坐、遁入空門,而是要在日常生活中,給自己按下一個暫停鍵。比如,下次當你感覺到一股怒火要衝上來的時候,先別急著開口罵人。停個三秒鐘,在心裡問自己:OK,我現在感覺到一股很強烈的情緒,這是什麼?是憤怒。為什麼我會這麼憤怒?是因為我覺得被誤解了?還是我的自尊心受損了? 這個過程,就像是幫自己的情緒貼上標籤。當你能準確地命名你的情緒(例如,這不是單純的心情不好,而是帶有失望的焦慮),你就已經從被情緒完全控制的狀態,抽離出一小步,變成一個觀察者。這個小小的距離,就是你重新拿回主導權的開始。就像醫生要先準確診斷病名,才能對症下藥。你連自己得了什麼病都不知道,又怎麼能期待自己會好起來呢? 在台灣的社會文化裡,我們其實不太被鼓勵去談論或正視自己的情緒。從小,長輩可能就教我們有苦自己吞、男生有淚不輕彈。在職場上,展現出太多的情緒,又可能被貼上不專業、抗壓性低的標籤。久而久之,我們都成了情緒的絕緣體,不是把它壓抑下去,就是假裝它不存在。但高曼提醒我們,被壓抑的情緒從來不會消失,它們只是躲在潛意識的角落,然後用一種更扭曲的方式跑出來,比如變成莫名的身體病痛、失眠,或是在某個不相干的小事上引爆,嚇到身邊所有的人。 所以,從今天起,試著當一個自己情緒的偵探吧。準備一本小筆記本,或是在手機的備忘錄裡,隨時記錄下自己的情緒波動。不用長篇大論,可能只是簡單一句:下午三點,開會被噹,覺得很委屈、很悶。持續做下去,你就會慢慢地描繪出一張屬於你自己的情緒地圖,你會更了解自己容易被什麼事情觸發,你的情緒模式是什麼。這就是提升EQ最根本、也最無法繞過的第一步:誠實地面對自己,讀懂你內心那本最複雜的書。

03. 別讓情緒綁架你
04. 成為自己的啦啦隊
05. 你真的聽懂人話?
06. EQ高手的修煉路
07. 結語
關於 丹尼爾.高曼
丹尼爾.高曼(Daniel Goleman)為心理學家、暢銷書作家與科學新聞記者,以推廣「情緒智商」概念聞名於世。他長期撰寫行為科學與腦科學相關主題,將學術研究轉化為大眾易於理解的觀點,其論述深刻影響全球企業管理、教育現場與個人成長領域。