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高成效的習慣

布蘭登・布夏德

時長41 分鐘
重點8 重點
評分4.6 評分

內容重點

卓越並非少數人的專利,而是有跡可循的科學。透過釐清目標、激發精力與提升生產力等六大核心習慣,你將學會如何精準發力。這套經過實證的系統,能幫助你在高壓環境下依然保持專注,持續交出亮眼成績。

您將學到

學習1.隨時釐清當下最重要的目標。
學習2.像發電廠般主動為自己製造精力。
學習3.將成功視為無可退讓的義務。
學習4.勇敢砍掉讓你分心的無效社交。
學習5.在關鍵時刻敢於為信念發聲。

重點

01尋求清晰,人生導航

欸,你有沒有過這種感覺?每天一睜開眼,訊息、郵件、待辦事項就跟潮水一樣湧過來,推著你往前走。你就這樣一路忙、一路追,好像很充實,但夜深人靜的時候,突然一陣空虛襲來:「我到底在瞎忙什麼?這真的是我想要的生活嗎?」如果這個問題曾讓你心頭一震,那這第一扇門,你絕對要推開。我們來聊聊高效能人士的第一個核心習慣:尋求清晰。 很多人以為,成功人士就是運氣好,或天賦異稟。但作者布蘭登·柏查德(Brendon Burchard)花了二十年,貼身研究了全世界各行各業的頂尖高手後發現,他們的第一個共通點,根本不是什麼超能力,而是他們對於「自己是誰」以及「未來想去哪裡」有著異於常人的清晰度。這就像開車,有些人油門踩到底,卻一直在原地打轉,因為他們根本沒設定導航。而高效能人士,就是那種在出發前,就已經把目的地、路線、甚至沿途的休息站都想清楚的超級駕駛。 那這種「清晰感」到底是什麼?聽起來有點玄,對吧?其實一點也不。書中給了一個超具體的練習方法,叫做「未來四大支柱」。你可以把它想像成是在為未來的你,畫一張超高清的藍圖。這四大支柱分別是:理想我(Self)、社交圈(Social)、技能(Skills)和服務(Service)。 我們先來聊聊「理想我」。試著閉上眼睛,拋開所有限制,真心問問自己:三五年後,我想成為一個怎樣的人?不是指職位或收入那種標籤,而是描述你的「特質」。你希望自己是個從容的人,還是個充滿活力的人?是個有智慧的,還是個有幽默感的?請用三個形容詞,把那個理想中的自己,活生生地描繪出來。例如:「從容不迫的」、「充滿好奇心的」、「對人溫暖的」。當你把這三個詞寫下來,每天看著它,它就會像北極星一樣,在你迷惘的時候,指引你做出正確的選擇。今天跟朋友吵架了,一個「從容不迫的」你會怎麼處理?看到一本有興趣的書,一個「充滿好奇心的」你會不會馬上下單?這就是把未來的理想,拉回現在,成為你行動的準則。 接著是「社交圈」。你周遭的人,正在滋養你,還是消耗你?高效能人士會主動去設計自己的社交圈。他們會刻意花時間跟那些能讓他們變得更好、更開心的人在一起。這不是要你變得現實或功利,而是要你對自己的「人際關係能量」負責。你可以列出來,誰是你的「加油站」?跟他們聊完天,你總是充滿能量。誰又是你的「漏油孔」?每次互動完,都覺得心好累。然後,有意識地增加與加油站的相處時間,並學會和緩地、有技巧地遠離那些不斷消耗你的人。同時,也問問自己,在理想的未來裡,你希望跟什麼樣的人建立關係?你希望在家庭、朋友、伴侶關係中,扮演什麼樣的角色?一個好的丈夫?一個能啟發朋友的夥伴?清晰地定義出來,你才會知道如何去經營。 第三個,「技能」。為了成為那個理想的我,並且服務他人,我需要掌握哪些核心技能?注意,是「核心技能」,不是什麼都學。很多人有學習焦慮,看到別人學什麼就跟著學,結果樣樣通、樣樣鬆。高效能人士會非常精準地找出那 20% 的關鍵技能,然後投入 80% 的時間去磨練。例如,你想成為一個頂尖的專案經理,那你的核心技能可能就是「溝通協調」、「風險控管」和「時程規劃」。你就該把所有火力集中在這上面,而不是又跑去學插花、學寫程式。問問自己,未來三年,哪三項技能,能讓我的事業或人生產生最大的躍進?把它們找出來,然後刻意練習。 最後是「服務」。這是一個格局超大的問題:我想要如何為世界(或至少為我關心的人)創造價值?人是意義的動物,當我們覺得自己做的事情是有意義、能幫助到別人的時候,那股驅動力會非常驚人。你不需要像德雷莎修女一樣偉大,服務可以很小。也許是每天為家人做一頓健康的晚餐,也許是在工作上多帶一個新人,讓他少走點冤枉枉路,也許是把你學到的知識,像我現在這樣,分享給更多人知道。當你清楚自己想如何「服務」時,你的工作和生活就不再只是為了賺錢餬口,而是多了一層使命感。你會發現,原來自己的存在,是可以讓世界變得有一點點不一樣的。 你看,尋求清晰,一點都不空泛。它就是透過這四個問題,不斷地與自己對話,把那個模糊的、遙遠的「理想未來」,變成一個個具體、可執行的「當下行動」。這不是做一次就夠的功課,高效能人士是「持續地」在尋求清晰。他們可能每週、每月都會重新檢視自己的這四個支柱,看看有沒有跑偏,需不需要修正。所以,別再讓自己像個陀螺一樣,被外界的事情抽著轉了。從今天起,花點時間靜下來,為自己的人生設定好導航吧。當你心中有了那張清晰的藍圖,全世界都會為你讓路。

02產生能量,活力滿載

你有沒有發現,身邊總有幾個人,好像裝了永動機一樣?每天精神飽滿、情緒穩定,不管工作多忙、壓力多大,他們總能像個小太陽,散發著光與熱。反觀我們自己,常常才到下午三點,眼皮就重得像被黏住,好不容易撐到下班,回家只想癱在沙發上滑手機,什麼學習、什麼成長,通通拋到腦後。我們常常把這一切歸咎於太累了,但你有沒有想過,為什麼有些人就是不會累?難道他們的體力是鐵打的嗎? 這就是我們要聊的第二個高效能習慣:產生能量。柏查德在書中提出一個顛覆性的觀點:能量,不是像電池一樣,用完就沒了,等著充電。真正的高手,懂得如何主動產生能量。他們不是被動地等待休息,而是擁有一套系統,能讓自己隨時隨地,源源不絕地創造出高水平的身心能量。這聽起來是不是很神奇?其實,這背後的秘密,就藏在情緒、身體和心智這三個關鍵領域裡。 首先,我們來談談最常被忽略的情緒能量。你有沒有過這種經驗?明明前一晚睡了八小時,但早上因為跟家人吵了一架,或是在捷運上被人踩了一腳,結果一整天都覺得烏雲罩頂,做事提不起勁。這就是情緒在消耗你的能量。高效能人士非常了解,情緒不是天外飛來、無法控制的,他們會練習主動去觸發正面的情緒。書裡提供一個超簡單又有效的方法,叫做三分鐘冥想練習。 這個練習是這樣的:當你感到壓力大、心情煩躁,或是準備要進入下一個重要任務之前,找個安靜的角落,閉上眼睛,花三分鐘。第一分鐘,重複地釋放你身體的緊張感。從你的額頭、下巴、肩膀、手臂,一直到雙腳,有意識地去感受哪裡是緊繃的,然後深呼吸,把那股緊繃感呼出去。第二分鐘,專注在一個你真心感謝的人事物上。可以是你家裡的貓、今天早上那杯好喝的咖啡、或是曾經幫助過你的一位朋友。去回想那個畫面,去感受那份溫暖的感謝之情,讓它充滿你的全身。第三分鐘,專注在你接下來要完成的任務上,並且想像一個最成功的畫面。想像你充滿自信地完成它,想像你服務的對象因為你的努力而露出滿意的笑容。就這樣短短三分鐘,你會發現,你的情緒狀態會立刻被重置,從焦慮、煩躁,切換到感恩、平靜且充滿期待的模式。這不是什麼心靈雞湯,這是透過刻意練習,去引導你的大腦釋放讓我們感覺良好的神經傳傳導物質。高手們就是這樣,每天做好幾次這樣的練習,主動為自己的情緒充電。 再來是身體能量。這個大家可能比較熟悉,不外乎就是吃好、睡好、多運動。但魔鬼藏在細節裡。高效能人士不是偶爾去一次健身房,他們是把動這件事,融入到生活中的每一個縫隙。例如,他們會設定每小時的鬧鐘,提醒自己站起來走動五分鐘,伸展一下筋骨。這看似微不足道的動作,卻能打破長時間久坐帶來的身體僵硬和血液循環不良,讓大腦重新獲得氧氣。柏查德甚至發現,許多頂尖的CEO都有個共同習慣,就是在午餐後散步十五分鐘。這不僅能幫助消化,更能讓下午的思緒更清晰。在飲食上,他們強調的不是節食,而是喝水。人體有70%是水,輕微的脫水就會導致專注力下降、情緒暴躁。他們會確保自己一整天都持續補充水分。你現在就可以看看你的桌上,是不是有一杯水?養成這個小習慣,你的身體能量就會有驚人的改善。 最後,我們來聊聊心智能量。你有沒有過腦袋當機的經驗?就是想一個東西想很久,卻卡住了,腦袋一片空白。這就是心智能量耗盡的警訊。很多人以為,解決辦法是更努力地想,但這就像車子陷入泥巴地,你油門踩得越用力,輪胎陷得越深。高效能人士的做法正好相反,他們會刻意安排休息。這不是指滑手機、看劇那種被動的休息,而是真正能讓大腦放鬆的策略性休息。 書中提到一個很棒的觀念,叫做輸出與輸入的平衡。當我們長時間在工作、在解決問題,這是在輸出。如果只輸出不輸入,大腦很快就會被榨乾。所以,你需要刻意安排輸入的時間。這個輸入,最好是跟你工作無關的、能讓你感到新奇和愉悅的事物。例如,花十五分鐘讀幾頁小說,聽一段你喜歡的古典樂,或是看看窗外的風景。這些看似不務正業的行為,其實是在為你的大腦補充養分,讓你的潛意識有機會去整合資訊,常常靈感就在這個時候迸發出來。許多作家、科學家都有散步的習慣,因為在那個放空的狀態下,最棒的點子往往會自己找上門。所以,不要再為自己的休息感到罪惡了。聰明的休息,是為了更高效的衝刺。 總結一下,產生能量,就是要在情緒、身體、心智三個層面,都建立起一套主動創造的系統。每天做好幾次三分鐘的情緒觸發練習,把運動和喝水融入生活,並且學會有策略地安排心智的休息時間。當你不再被動地被疲勞追著跑,而是成為自己能量的主人時,你會發現,你擁有的潛力,遠比你想像的要大得多。那個每天都活力滿滿、眼神發光的你,不是夢想,而是可以透過刻意練習達成的。

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03. 提高必要性,找到為何

04. 提升生產力,抓準關鍵

05. 發揮影響力,與人共好

06. 展現勇氣,擁抱挑戰

07. 結語

關於 布蘭登・布夏德

布蘭登・布夏德是全球頂尖的高效能教練,曾三度榮登《紐約時報》暢銷作家。他致力於研究人類潛能,透過科學化的數據分析,幫助無數企業高管與創業家突破極限,持續創造巔峰表現。

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