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從外部領導

史黛西.艾布蘭姆斯

時長23 分鐘
重點6 重點
評分4.6 評分

內容重點

探索如何走出屬於自己的成功之路,並在社會中帶來有影響力的改變,不論你的背景或身分為何。

您將學到

學習1. 當你是與眾不同的人時,如何帶領他人
學習2. 打破體制中的偏見
學習3. 掌握閒聊與談判的技巧
學習4. 為自己發聲並重新站起來
學習5. 擬定在人生與工作中取勝的計畫
學習6. 透過公共服務帶來改變

重點

01你的野心,有罪嗎?

我們來聊個有點刺耳的話題:野心。 欸,你是不是也曾有過這樣的經驗?在心裡默默描繪了一個超棒的未來藍圖,可能是想在公司裡升遷、想自己創業,或是想在某個領域發光發熱。但當這個念頭浮現時,腦中卻馬上跳出另一個聲音:「哎呀,這樣想會不會太不知天高地厚了?」「我只是個普通人,憑什麼?」尤其在我們這種講求謙虛內斂的文化裡,「野心」這個詞,好像總是有點負面,特別是對女性或非典型背景的人來說,彷彿那是一種不該有的慾望。 本書作者史黛西・艾布拉姆斯,她的人生字典裡,可從來沒有「我不配」這三個字。這位美國的非裔女性政治家,從小就知道自己想要什麼。她不是那種含著金湯匙出生、一路都有貴人鋪路的幸運兒。相反地,她的家庭並不富裕,她的膚色和性別,在傳統的政治圈裡,都是一再被拿來檢視的「標籤」。但她從不讓這些標籤定義她。她公開承認:「是的,我充滿野心。」她想成為州長,想改變社會,她把這個目標大聲說出來,並且用盡全力去實現它。 對她來說,野心不是罪,而是一種驅動力。它就像你內心的GPS,告訴你方向在哪裡。如果你連目的地都不敢設定,又要如何啟動引擎,規劃路徑呢?艾布拉姆斯提醒我們,第一步,也是最關鍵的一步,就是要「承認並擁抱自己的野心」。 這聽起來很簡單,對吧?但做起來真的超難。因為社會總有太多聲音在告訴我們「應該」怎麼樣。像是,「女生嘛,不用太拚,找個穩定的工作就好」、「你又不是台、清、交畢業的,能有份工作就該偷笑了」。這些話聽久了,我們就真的相信了,開始自我設限,把自己的夢想越修越小,小到可以安穩地放進社會給我們的框框裡。 艾布ラ姆斯在書中分享了一個很棒的觀點,她說,我們必須學會區分「事實」與「詮釋」。事實是,你可能沒有顯赫的家世。但「所以我不會成功」只是一種悲觀的詮釋。事實是,你可能在某次專案中搞砸了。但「我就是個沒用的人」這也只是一種負面的詮釋。身為局外人,我們很容易就把外界的歧視或刻板印象內化成對自己的評價。 所以,該怎麼辦呢?艾布ラ姆斯給了一個很具體的練習:拿出一張紙,寫下你的目標,那些你內心深處真正渴望,卻又不太敢大聲說出來的目標。不要自我審查,想寫什麼就寫什麼。寫下來之後,在旁邊列出你認為可能阻礙你達成目標的「事實」,例如:資金不足、缺乏經驗、沒有人脈等等。然後,關鍵來了,針對每一個事實,開始進行「重新詮釋」。 「資金不足」的詮釋可以是:「這強迫我必須更有創意,用更少的資源做更多的事,培養我解決問題的能力。」 「缺乏經驗」的詮釋可以是:「我沒有包袱,可以用全新的視角看待問題,不會被過去的框架綁住。」 「沒有人脈」的詮釋可以是:「這讓我有機會從零開始,建立真正價值觀相符、能互相支持的優質人脈圈。」 你看,同樣的客觀條件,一旦改變了詮釋的角度,整個心態就完全不同了。原本看似是阻礙的石頭,瞬間變成了墊腳石。這不是在自我催眠,而是在進行一場深刻的自我對話,拿回定義自己的權力。承認自己的野心,就像在黑暗中點亮一盞燈,它會讓你看到前方的路,也會賦予你走下去的勇氣。所以,別再為你的夢想感到抱歉了。你的野心,一點罪都沒有,它很珍貴,是你身為局外人,準備顛覆遊戲規則的第一聲號角。

02擁抱失敗,而非假裝不怕

承認了野心之後,下一步會遇到什麼?沒錯,就是那個如影隨形、大家都不想跟他當朋友的傢伙——恐懼。 害怕失敗、害怕被拒絕、害怕自己不夠好、害怕別人異樣的眼光…...這些恐懼就像辦公室裡那個特別愛聊八卦的同事,總是在你最需要專心的時候,在你耳邊碎碎念,打擊你的信心。我們通常怎麼對付他?假裝沒聽到,或是硬著頭皮說:「我才不怕!」但結果呢?他還是陰魂不散。 史黛西・艾布ラ姆斯提供了一個截然不同的觀點,她說:「恐懼是個惡霸,你越是假裝看不見它,它就越囂張。」她認為,處理恐懼最好的方式,不是假裝自己無所畏懼,而是直視它、承認它,甚至把它當成一個…嗯,有點討人厭但其實蠻有用的數據分析師。 這聽起來很玄嗎?我們來舉個生活化的例子。假設你即將要對全公司的高層做一場重要的簡報。前一天晚上你開始失眠,心臟怦怦跳,腦中不斷上演各種災難片:萬一忘詞怎麼辦?萬一提問我答不出來怎麼辦?萬一他們覺得我的提案很爛怎麼辦?這時候,恐'懼這位數據分析師就登場了。 艾布拉姆斯的方法是,不要對它說「走開!」,而是對它說:「嗨,我看到你了。來,我們聊聊。你到底在擔心什麼?把你的數據報告拿出來給我看看。」 於是,你拿出紙筆,誠實地把所有最壞的情況一條一條寫下來。 1. 忘詞。 2. 被問倒。 3. 提案被全盤否定。 4. 被同事嘲笑。 寫下來之後,你就會發現,這些恐懼不再是一團模糊不清、巨大無比的怪物,而是變成了一個個可以被分析和解決的具體問題。針對這些問題,你可以開始制定「應對策略」。 1. 忘詞怎麼辦?→ 準備小字卡、多演練幾次、開頭先講個笑話緩和氣氛。 2. 被問倒怎麼辦?→ 事先預想可能的問題,找同事幫忙做壓力測試。如果真的不會,就誠實地說:「這是個很好的問題,我需要一點時間研究,會後再回覆您。」 3. 提案被否定怎麼辦?→ 提醒自己,提案被挑戰是常態,不代表我個人被否定。重點是蒐集回饋,回去修正,下次再來。 4. 被同事嘲笑怎麼辦?→ 說真的,真正成熟的專業人士,誰會花時間去嘲笑一個努力嘗試的人?會在背後指指點點的,通常也不是你該在意的人。 經過這個過程,恐懼並沒有消失,但它從一個會讓你動彈不得的惡霸,變成了一個幫助你做「風險管理」的夥伴。它提醒你哪裡準備不足,哪裡需要加強,反而讓你的簡報準備得更周全。這就是艾布ラ姆斯說的「與恐懼共舞」。 她自己的人生就是最好的例子。她曾兩度競選喬治亞州州長,兩度以極小的差距落敗。對一個政治人物來說,這絕對是天大的失敗。她大可以躲起來療傷,從此一蹶不振。但她怎麼做?她公開承認自己的失望與痛苦,但她沒有停在那裡。她分析了失敗的原因,發現問題出在許多弱勢族群的投票權被剝奪。於是,她化悲憤為力量,創立了「公平奮戰」(Fair Fight)組織,致力於保障投票權。她把個人的失敗,轉化成一股推動社會進步的巨大能量。 這給我們一個重要的啟示:失敗不是終點,它只是一個數據點。它告訴你,此路不通,或者,你需要換個方法再試一次。身為局外人,我們可能會面臨比別人更多的失敗與挫折,因為我們走的本來就不是那條平坦好走的大路。如果每次跌倒都覺得是世界末日,那這條路我們永遠走不完。 所以,下一次當你感到害怕時,試試看這個方法。承認它,分析它,然後制定你的行動方案。久而久之,你會發現,你害怕的不是失敗本身,而是「未知的失敗」。一旦你為失敗做好了預案,它就變得沒那麼可怕了。就像你知道天氣預報說可能會下雨,所以你帶了傘出門,就算真的下雨了,你也不會狼狽不堪,反而可以從容地走在雨中。擁抱失敗,不是讓你變成一個喜歡失敗的怪咖,而是讓你成為一個,有能力從失敗中汲取養分,然後長得更強壯的聰明人。

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03. 錢不是萬能,但沒錢萬萬不能

04. 開口,世界才會聽見你

05. 結語

關於 史黛西.艾布蘭姆斯

史黛西.艾布蘭姆斯(Stacey Abrams)是美國政治人物、律師與作家。她曾於2007年至2017年間擔任喬治亞州眾議院議員,並成為2018年喬治亞州州長選舉的民主黨提名人。除了從政經歷外,艾布蘭姆斯也是知名的選舉權倡議者,並創立致力於促進公平選舉的組織「公平選舉行動」(Fair Fight Action)。

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