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日常英雄宣言

羅賓.夏瑪、亞當.西姆斯

時長43 分鐘
重點8 重點
評分4.6 評分

內容重點

發掘你內在的英雄,用實際的方法激發正向力量、提升工作效率,並為這個世界帶來正面的影響。

您將學到

學習1. 成為最好的自己的秘訣
學習2. 保持樂觀生活態度
學習3. 用更少時間完成更多事情的小技巧
學習4. 如何帶來正面的影響
學習5. 堅毅在成功中的作用
學習6. 把障礙化為前進的墊腳石

重點

01告別被害者情結,奪回人生主導權

欸,說真的,你有沒有過這種感覺?上班被老闆罵、捷運被人擠、回家還要面對家人的碎唸,然後你滑開手機,看到社群媒體上每個人都過得光鮮亮麗,心裡忍不住冒出一句:「為什麼倒楣的總是我?」這種感覺,我們或多或少都體驗過。彷彿整個世界都在跟你作對,自己是全宇宙最無辜、最可憐的受害者。這種心態,就是羅賓・夏瑪在書中一開始就用力敲醒我們的——「被害者情結」。 這是一種極具誘惑力的心理陷阱。當我們把自己定位成「受害者」時,我們就巧妙地將所有責任都推給了別人。專案搞砸了,是同事不給力;升遷失敗了,是主管偏心;存款見底了,是萬惡的資本主義和高房價。你看,當一切都是別人的錯,我們自己就不用改變、不用努力、更不用為失敗的結果負責了。這聽起來是不是很「輕鬆」?但這種短暫的輕鬆感,代價卻是我們最寶貴的東西:人生的主導權。 夏瑪在書裡講了一個很生動的比喻,他說,抱持著被害者心態的人,就像是開著一輛沒有方向盤的車。你只能坐在駕駛座上,眼睜睜看著車子被外在的道路狀況帶著跑,前面有坑洞你閃不掉,遇到岔路你無法選擇,你唯一能做的,就是抱怨這條路有多爛、天氣有多差。而一個真正的「日常英雄」,會選擇親手握緊方向盤。他承認路況可能真的很糟,天氣也確實不幫忙,但他知道,只有自己才能決定要往哪裡開,要踩油門還是煞車。 讓我們把場景拉回台灣的辦公室日常。你身邊一定有這樣兩種同事。第一種,我們叫他「抱怨哥」。茶水間裡,他永遠在抱怨公司制度、老闆的決策、客戶的無理取鬧。對他來說,工作的不順心,全是外部因素造成的。他花了大半的精力在尋找「兇手」,而不是解決問題。結果呢?幾年過去了,他還在同一個位置上,做著同樣的事,抱怨著同樣的鳥事。 另一種同事,我們叫她「解題姐」。她面臨的挑戰跟抱怨哥一模一樣,甚至更多。但她的口頭禪是:「好,那現在可以怎麼做?」客戶提出不合理的要求,她不會立刻抱怨,而是先去思考:「有沒有替代方案可以滿足客戶的核心需求,同時又在我們的能力範圍內?」老闆做了個看似愚蠢的決定,她會試著去理解決策背後的考量,然後想辦法在既定框架下,把事情做到最好,甚至從中找到可以學習或表現的機會。她把每一個挑戰,都當成一道可以破解的謎題。久而久之,她的能力越來越強,解決的問題越來越大,職位自然也水漲船高。 抱怨哥和解題姐最大的差別,不在於他們遇到的困難,而在於他們面對困難時的「心態」。抱怨哥選擇了無助的受害者角色,而出題姐選擇了主動的英雄角色。 夏瑪提醒我們,放棄被害者情結,第一步就是「極致的責任感」。這聽起來有點沉重,但其實是一種解放。意思是,你要對你生命中的一切,負起百分之百的責任。不是說所有發生在你身上的壞事都是你「造成」的,而是說,你有百分之百的責任去「回應」這些事。你無法控制今天會不會下雨,但你可以決定要不要帶傘,或是要不要享受一場雨中散步。你無法控制老闆的情緒,但你可以決定要如何消化他的批評,是讓它變成打擊你自信的石頭,還是墊高你能力的階梯。 這種心態的轉變,力量是巨大的。當你不再把時間浪費在抱怨和卸責上,你就有大把的時間和精力,可以投入到真正能改變現況的事情上。你會開始問自己一些更有力量的問題,例如:「在這個情況下,我能學到什麼?」「下一次,我該如何做得更好?」「我現在擁有什麼資源可以運用?」 當然,要擺脫長久以來的思維慣性並不容易。特別是在我們這個習慣「討拍」和「取暖」的社會文化裡,承認自己的責任有時候會顯得不太合群。當大家都在罵老闆的時候,你默默地去想解決方案,可能還會被說「你很假掰耶」。但記住,英雄的道路,本來就是一條比較少人走的路。你需要做的,不是去改變那些沉溺在被害者心態中的人,而是先從自己做起,用行動證明,奪回人生主導權的感覺,遠比待在原地抱怨要爽得多。 所以,從今天起,練習一下。當你下次又想開口抱怨時,先停下來,深呼吸,然後問自己一個問題:「身為這部人生電影的主角,我接下來打算怎麼演?」當你開始這樣思考時,恭喜你,你已經成功地從觀眾席,跳上了駕駛座,準備開始你自己的英雄旅程了。這不是要你從此變得冷酷無情、不食人間煙火,而是要你成為一個更清醒、更有力量、也更快樂的人。因為你知道,無論路況多糟,方向盤,始終在你手裡。

02生產力翻倍的秘密武器

聊完了心態這個「內功」,我們接下來要談談一些能讓你闖蕩江湖的「武功秘笈」了。畢竟,光有英雄的心,卻沒有英雄的效率,那也只是心有餘而力不足。在這個資訊爆炸、訊息秒回的時代,你是不是也覺得自己的時間被切得越來越碎?一下子LINE響了、一下子Email跳出來、一下子臉書又有新的通知。一天下來,好像忙得團團轉,但回頭一看,真正重要的事情卻一件也沒完成。這種瞎忙的感覺,真的會把人的熱情都磨光。 羅賓・夏瑪顯然也看到了這個現代人的通病,所以他在書中提供了好幾個超具體的生產力模型,不是那種「你要專心喔」、「你要努力喔」的空話,而是像食譜一樣,一個步驟一個步驟,照著做就能看到效果的方法。今天,我們就來聊聊其中兩個我個人覺得最實用、也最適合台灣職場文化的「秘密武器」。 第一個,叫做「90/90/1 法則」。這個法則聽起來像什麼神秘代碼,但規則其實很簡單:在接下來的90天裡,把你每天工作的前90分鐘,完全奉獻給你那「唯一」最重要、最具價值的專案。 是不是聽起來很不可思議?一天之中最精華、腦力最清晰的早晨時光,不先回Email、不先看昨天LINE群組的訊息,而是直接去做那件最重要的事。很多人第一個反應是:「怎麼可能!我老闆一早就找我了,客戶的Email不回會被罵死!」 先別急著否定,我們來拆解一下這個法則的威力。首先,為什麼是「90天」?因為習慣的養成需要時間,90天足以讓你把一個行為內化成自然反應,也足以讓一個重要的專案從零到有,看到顯著的成果。它提供了一個明確的時間框架,讓你更有動力堅持下去。 再來,為什麼是「前90分鐘」?夏瑪把這段時間稱為「晨間的白金時光」。你想想看,早上剛進辦公室的時候,你的意志力、專注力和創造力是不是都處於巔峰狀態?這個時候的你,就像一支剛充滿電的手機。你是要把這100%的電力,用來處理那些別人丟給你的、瑣碎的、被動的任務(回覆訊息),還是用來運行那個最耗電、但也最重要的APP(你的核心專案)?答案很明顯。一旦你把最困難、最重要的部分在精力最旺盛的時候解決掉,接下來的一整天,你的心理壓力都會小很多,處理其他事情也會更游刃有餘。 最後,也是最關鍵的,為什麼是「1件」最重要的事?這就是「少即是多」的精髓。我們常常貪心地想一次做好幾件事,結果就像同時開好幾個耗能的程式,電腦跑不動,最後全部當機。專注的力量是巨大的。當你把所有心力都聚焦在那個能為你的職涯或人生帶來最大槓桿效益的專案上,你產出的品質和速度,絕對會超乎你的想像。 舉個例子吧。假設你是一位行銷企劃,你今年最重要的目標,是規劃一個能讓公司品牌曝光度翻倍的年度行銷大案。按照「90/90/1法則」,你在接下來三個月,每天早上九點到十點半,就是你的「神聖不可侵犯」時間。這段時間,你關掉Email、手機調成靜音、跟同事說你在閉關,然後專心致志地研究市場、發想創意、撰寫企劃。你可能會驚訝地發現,過去要花一個月才能斷斷續續完成的企劃初稿,現在可能一兩個禮拜就有了雛形,而且品質還更高。 當然,這需要練習,也需要跟你的團隊和主管溝通,讓他們理解並尊重你的這段「深度工作」時間。你可以試著跟老闆說:「為了更快、更好地完成那個最重要的專案,我每天早上需要一段不被打擾的時間。但我保證,十點半之後,我會立刻處理所有緊急訊息。」當你的老闆看到你產出的驚人成果時,他絕對會支持你的。 聊完了早晨的黃金90分鐘,那接下來的時間呢?夏瑪給了我們第二個法寶,叫做「60/10 法則」。這個法則更像是你在工作中的心跳節律。它的規則是:高度專注地工作60分鐘,然後徹底地休息10分鐘。 這完全顛覆了我們過去被灌輸的「努力就要埋頭苦幹、持續不斷」的觀念。很多上班族,特別在台灣,都有一種「工時越長代表越努力」的迷思。我們常常看到有人一整個下午都黏在椅子上,看起來超認真,但仔細一看,他可能一下子在看網拍,一下子在回朋友訊息,真正工作的效率其實很低。 夏瑪引用科學研究告訴我們,人的專注力是有限的資源,就像肌肉一樣,持續使用會疲勞,需要休息才能恢復。你硬撐著工作三四個小時,看起來很拚,但你後面兩個小時的效率可能只剩下前一個小時的30%。這不是很虧嗎? 「60/10 法則」就是順應我們大腦天性的聰明做法。在那專注的60分鐘裡,你要像個狙擊手,排除所有干擾,全神貫注在你的目標上。這就是夏瑪說的「緊密結界」(Tight Bubble of Total Focus)。然後,當計時器一響,你就必須「立刻」停下來。 這10分鐘的休息,是「刻意」的休息,不是讓你拿來滑手機、看新聞的。因為那些東西還是會消耗你的腦力。你應該做些能讓大腦真正放鬆的事。例如,站起來走一走、去窗邊看看遠方、做點伸展運動、聽一首沒有歌詞的輕音樂,或者只是單純地閉目養神。這就像是給你的大腦做一次快速充電。等到下一個60分鐘開始時,你會發現你的專注力又回來了。 把這兩個法則結合起來,你的一天會變成什麼樣子?早上用「90/90/1法則」搞定最重要的事,給你帶來巨大的成就感。接下來的時間,用好幾個「60/10」的循環,有節奏地推進其他次要任務。你會發現,你不僅工作效率變高了,而且到了下午三四點,你也不會像以前一樣覺得筋疲力盡,因為你有規律地讓大腦休息充電。甚至,你可能因此可以準時下班,享受屬於自己的夜晚。 這就是日常英雄的生產力。他們不是天生神力、精力無限,他們只是懂得更聰明地工作,懂得如何駕馭自己的能量和專注力。他們把時間當作最寶貴的資產,用在最值得的地方。所以,下次當你又陷入瞎忙的泥淖時,不妨試試看這兩個秘密武器。你會發現,成為一個高效的強者,真的不是夢。

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03. 打造菁英等級的晨間習慣

04. 擁抱「雙重補償」的成長心法

05. 成為點亮世界的一盞微光

06. 英雄的養成:紀律與堅持的雙重奏

07. 結語

關於 羅賓.夏瑪、亞當.西姆斯

羅賓.夏瑪(Robin Sharma)是享譽全球的領導力專家、激勵演說家與暢銷作家,以自我成長與個人發展領域的著作聞名,長年啟發無數讀者追求卓越人生。亞當.西姆斯(Adam Sims)則是專業有聲書旁白員與演員,參與過多種類型的有聲書錄製,以沉穩而富感染力的聲音表現廣受好評。

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